4.11 Wachstum passiert außerhalb der Komfortzone – mutig neue Wege gehen

Zielgruppe
Führungskräfte aus der Operativen sowie Administration, die sich mit der eigenen und der Team-Weiterentwicklung befassen möchten

Ziel
Führungskräfte aus der Operativen sowie Administration, die sich mit der eigenen und der Team-Weiterentwicklung befassen möchten

Inhalt

• Grundsätze für Veränderungen und Veränderungsmanagement kennenlernen
• Die eigenen Hindernisse und Herausforderungen verstehen und für uns nutzen
• Das Komfortzonen-Modell: Wie wir uns selbstbewusst aus der Komfortzone bewegen können
• Aktiv Veränderungen angehen! Jetzt - in diesem Workshop

Termin

• 11. April 2024 I 09:00 bis 16:00 Uhr